Wartanad.id - Jakarta, 12 September 2025 — Jasa Raharja mengumumkan bahwa pada September 2025 ini, perusahaan telah resmi memperoleh sertifikasi Great Place to Work® untuk periode 2025–2026. Pengakuan internasional tersebut diberikan oleh Great Place to Work® Institute, sebuah lembaga global independen yang menilai kualitas budaya kerja dan kepuasan karyawan melalui metode survei yang diakui
secara internasional.
Sertifikasi ini menegaskan bahwa Jasa Raharja tidak hanya berfokus pada pelayanan
publik yang berkualitas, tetapi juga pada penciptaan lingkungan kerja yang positif,
inklusif, dan mendukung pertumbuhan profesional setiap pegawai. Hasil survei
menunjukkan bahwa lebih dari 95% karyawan merasa bangga bekerja di Jasa Raharja
dan merekomendasikan perusahaan sebagai tempat kerja impian.
Sertifikasi Great Place to Work® dikenal secara global sebagai standar emas dalam
menilai budaya kerja di sebuah perusahaan. Proses penilaiannya menggunakan
survei Trust Index™ yang menyoroti lima dimensi utama: kepercayaan terhadap pemimpin, rasa hormat, keadilan, kebanggaan atas pekerjaan, serta rasa memiliki terhadap organisasi.
Di Jasa Raharja, Proses sertifikasi dilakukan secara nasional dan melibatkan seluruh
unit kerja Jasa Raharja, baik Kantor Pusat maupun Kantor Wilayah di Indonesia.
Penilaian mencakup aspek kepercayaan terhadap manajemen, rasa bangga terhadap pekerjaan, rasa aman, hingga kualitas kolaborasi tim.
Keberhasilan ini menjadi bukti nyata komitmen perusahaan dalam membangun
budaya kerja yang humanis, mendukung keseimbangan kehidupan kerja, serta
mendorong inovasi berkelanjutan. Sertifikasi Great Place to Work® juga merupakan
bagian dari strategi transformasi Jasa Raharja untuk menjadi organisasi modern yang
adaptif terhadap tantangan masa depan.
Direktur SDM dan Umum Jasa Raharja, Rubi Handojo, menyampaikan apresiasi atas
pencapaian ini. Ia menyampaikan bahwa perolehan sertifikasi ini adalah buah kerja
bersama seluruh insan Jasa Raharja.
“Pengakuan dari Great Place to Work® merupakan hasil upaya bersama seluruh insan
Jasa Raharja dalam membangun lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan produktif.
Kami percaya bahwa kesejahteraan pegawai adalah kunci untuk menghadirkan
pelayanan prima bagi masyarakat. Karena itu, kami terus berkomitmen menciptakanruang yang mendukung pengembangan kompetensi, keseimbangan kehidupan kerja,
dan lahirnya inovasi-inovasi baru,” ujar Rubi.
Sebagai perusahaan yang memiliki mandat sosial untuk memberikan perlindungan
dasar bagi masyarakat korban kecelakaan lalu lintas, Jasa Raharja menempatkan
kualitas sumber daya manusia sebagai fondasi utama. Lingkungan kerja yang kondusif memungkinkan setiap pegawai untuk berkontribusi maksimal dalam
memberikan layanan terbaik kepada masyarakat Indonesia.
Dengan keberhasilan meraih sertifikasi Great Place to Work® 2025–2026, Jasa
Raharja menegaskan langkahnya sebagai perusahaan yang unggul dalam layanan
publik serta menjadi rumah yang membanggakan bagi para pegawainya.
